Éducateur spécialisé

Site Centre Le Havre de Trois-Rivières inc

Le Centre Le Havre est présentement à la recherche de remplaçants et de participants pour son projet estival Carrière-été. C’est donc le bon moment pour parfaire tes connaissances et intégrer un milieu de travail stimulant! L’accompagnement psycho-social dans un contexte d’hébergement d’urgence consiste à accueillir la personne en situation de crise. Le Centre Le Havre a fait le choix de l’individualisation des accompagnements ; il met toujours le sujet au centre de ses plans d’intervention en s’efforçant d’avoir un regard global sur la personne

Sous la supervision de la directrice clinique, les titulaires de ces postes effectuent de l’aide à l’intervention auprès des résidents. Plus particulièrement, ils accomplissent les tâches suivantes :

¨      Soutiennent les intervenants en poste.

¨      Participent à l’encadrement de la vie communautaire des hébergements.

¨      Assurent le respect des règlements internes et la quiétude des lieux.

¨      Effectuent des accueils, des suivis, des accompagnements et des réorientations.

¨      Effectuent la gestion interne des lits : distribuent la literie aux arrivants.

¨      Effectuent des suivis et des plans d’intervention personnalisés selon les orientations cliniques.

¨      Soutiennent les résidents dans leurs démarches.

¨      Rédigent des notes évolutives.

¨      Distribuent la médication aux résidents.

¨      Répondent aux appels divers : clientèle, partenaires, citoyens, etc.

¨      Partagent l’information sur la situation en hébergement lors des changements de quart de travail (nouvelles arrivées, départs, points majeurs, etc.).

¨      Peuvent mettre en place des idées nouvelles pour soutenir leur pratique.

¨      Exécutent toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

Exigences requises :

¨      Être aux études en éducation spécialisée, travail social ou tout autre domaine pertinent

¨      Connaissance du logiciel Microsoft Word

¨      Fortes habiletés interpersonnelles

¨      Une connaissance de la problématique d’itinérance est un atout

¨      Capacité à faire rayonner les valeurs du Centre Le Havre par ses paroles et gestes

Qualités personnelles :

¨      Gestion de la pression dans l’urgence

¨      Démontrer de l’ouverture et de la tolérance

¨      Capacité à travailler en équipe

¨      Empathie, écoute et non-jugement

¨      Sens de l’organisation

¨      Confidentialité

¨      Autonomie

¨      Créativité

¨      Capacité d’initiatives et d’innovations

¨      Habiletés à gérer des conflits

¨      Forte capacité d’adaptation

¨      Maîtrise de soi

Description d’un projet emploi été Canada :

¨      Le projet se déroule sur une période de 8 semaines, pour un total de 30 heures par semaine.

¨      Début du projet selon les besoins organisationnels (juin ou juillet).

¨      Horaire : jour/soir et fin de semaine

¨      Salaire : 15$ /heure

Il est possible de devenir remplaçant à la fin de ce parcours estival.

Pré-requis pour participer au projet emploi été Canada :

¨      Vous devez être âgé de 30 ans ou moins lors du début de l’emploi.

N’hésitez-pas à référer des amis; plusieurs postes sont à combler!

Si vous démontrez de l’intérêt pour ce projet ou pour devenir remplaçant, veuillez déposer votre candidature par courriel en envoyant votre curriculum vitae, ainsi que votre lettre de d’intérêt à Madame Annie Nobert, directrice des ressources humaines et matérielles, à l’adresse suivante : annienobert@havre.qc.ca. Veuillez noter que vous postulez pour le projet Carrière été ou pour devenir remplaçant. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à annienobert@havre.qc.ca