JA Québec – Agent de coordination, programmes scolaires jeunesse – Temps partiel

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À propos

Le monde de l’éducation et de l’entrepreneuriat est passionnant pour toi? Tu carbures aux défis?  Chez JA Québec, nous contribuons à inspirer et éduquer les jeunes de 10 à 18 ans sur l’entrepreneuriat, le monde du travail et la littératie financière afin de développer leurs aptitudes d’entrepreneurs et de leaders. Nos programmes de formation ludiques et concrets sont livrés gratuitement dans les écoles grâce à la participation de bénévoles d’affaires. Si comme nous, tu crois que l’apprentissage par l’action a un impact positif sur l’éducation et la motivation des jeunes, joins-toi à notre équipe!

Principales responsabilités :

·        Participer activement à la promotion de JA Québec auprès des écoles primaires et secondaires pour permettre d’accueillir les programmes de formation ;

·        Mobiliser les gens d’affaires dans le but de les former, les accompagner pour qu’ils deviennent des partenaires bénévoles engagés ;

·        Identifier de nouvelles opportunités de rayonnement d’affaires dans les réseaux scolaires (comités de parents, conseillers en orientation, associations d’enseignants, etc.) ;

·        Mobiliser les partenaires des réseaux jeunesse hors-écoles ;

·        Développer et maintenir des relations privilégiées avec les personnes clés dans les écoles;

·        Faire des présentations auprès des enseignants et des bénévoles potentiels ;

·        Effectuer le jumelage écoles-bénévoles selon les critères de chacun ;

·        Faire parvenir le matériel éducatif dans les écoles lorsque requis ;

·        Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et mettre en place un processus pour assurer des suivis efficaces et une démarche structurée ;

·        Mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de développement.

Profil recherché :

La personne recherchée démontre une grande aisance pour le réseautage, la promotion et le service à la clientèle. Elle se démarque par ses fortes aptitudes en relations interpersonnelles, ses compétences en communication orales et écrites ainsi que sa capacité d’adaptation. Orientée vers l’action et les résultats, elle a des bonnes habiletés pour le travail d’équipe, ainsi qu’une attitude positive et constructive. La personne a une grande facilité à trouver les bons arguments pour obtenir des résultats concrets auprès des décideurs. Le sens de l’initiative, l’autonomie et la rigueur sont des caractéristiques essentielles pour ce poste.

Exigences et qualifications :

·        Formation en communications, marketing, enseignement, loisirs, vente et/ou administration des affaires (en cours ou terminées) ;

·        Maîtrise du français oral et écrit ;

·        Bonne connaissance de la suite Office ;

·        Capacité de se déplacer en voiture à l’occasion ;

·        Compréhension du contexte et des enjeux d’un OBNL, un atout ;

Conditions de travail :

·        Poste sur un horaire flexible de 20 heures par semaine, en télétravail;

·        3 semaines de vacances après 1 an;

·        Congés payés pendant les 2 semaines du temps des fêtes;

Lieu :  Télétravail (Région de Trois-Rivières et environs)

Horaire de travail : Horaire flexible de 20 heures semaine.

Date d’entrée en fonction : printemps 2022

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à mpaquettenormandin@coefficientrh.com