Technicien(ne) d’intervention en loisir

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TITRE DU POSTE :                            Technicien(ne) d’intervention en loisir

DURÉE:                                                  Contractuel – jusqu’au 2 septembre 2023

ENTRÉE EN FONCTION :                  À discuter

HORAIRE DE TRAVAIL:                    Temps partiel (24h/semaine) – mode hybride

SALAIRE ANNUEL:                           Échelle salariale entre 18,73$/h et 26,26$/h

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Sous l’autorité du directeur du Centre de Santé d’Odanak, le(la) technicien(ne) d’intervention en loisir assume les principales responsabilités suivantes :

 

Ø  Concevoir et élaborer de nouveaux programmes et services de nature sportive et récréative répondant aux besoins des membres de la communauté (enfants, adolescents, adultes, aînés);

Ø  Planifier, coordonner et gérer des programmes, activités, services et ressources (humaines, financières et matérielles) en loisirs;

Ø  Planifier, organiser et animer des activités récréatives et sportives;

Ø  Collaborer au développement des installations sportives et récréatives de la communauté et en maximiser l’utilisation.

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

 

Ø  Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou l’équivalent;

Ø  Posséder un permis de conduire valide de classe 5;

Ø  Avoir une expérience pertinente quant à la planification des loisirs d’un organisme public ou communautaire;

Ø  Très bonne connaissance de l’informatique et de logiciels appropriés dont la Suite Office;

Ø  Avoir les connaissances pour travailler avec tous les types de clientèles (enfants, adolescents, adultes, aînés);

Ø  Être flexible au niveau de l’horaire (soirs et fins de semaine, selon les besoins);

Ø  Avoir une connaissance d’un milieu autochtone ou avoir un grand intérêt pour ce dernier.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Ø  Être dynamique, polyvalent, et avoir de l’entregent;

Ø  Aimer le travail d’équipe;

Ø  Être à l’écoute et posséder une bonne capacité d’analyse;

Ø  Être à l’aise dans l’animation de groupes et activités.

 

Seules les candidatures rencontrant les exigences du poste seront contactées.

 

À compétences égales, nous prioriserons l’embauche d’un(e) Abénakis(e) ou de membres des Premières Nations.

 

 

 

 

Veuillez faire parvenir votre C.V. et lettre de motivation par la poste ou par courriel à :

 

Conseil des Abénakis d’Odanak

Attn : Suzie O’Bomsawin, Directrice générale adjointe – responsable des ressources humaines

104 rue Sibosis

Odanak (Québec)

J0G 1H0

sobomsawin@caodanak.com

 

Au plus tard le 29 juillet 2022 à 12:00

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à sobomsawin@caodanak.com