Repare Therapeutics (Nasdaq : RPTX) Repare Therapeutics est un chef de file parmi les compagnies d’oncologie de précision, grâce à son approche exclusive en matière de létalité synthétique lui permettant de découvrir et d’élaborer de nouveaux agents thérapeutiques. La compagnie utilise sa plateforme SNIPRx, pangénomique et compatible avec CRISPR, pour systématiquement découvrir et développer des thérapies anticancéreuses hautement ciblées axées sur l’instabilité génomique, notamment la réparation des dommages à l’ADN. La gamme de produits de la compagnie comprend le RP-3500, son leader au chapitre des produits candidats, un inhibiteur potentiel d’ATR d’avant-garde, ainsi que les programmes d’inhibiteurs CCNE1-SL et Polθ.

Repare croît à grande vitesse et offre des expériences stimulantes et excitantes aux professionnels chevronnés. Nous sommes à la recherche de scientifiques et de professionnels dans le domaine des affaires faisant preuve d’énormément de motivation, possédant un esprit de coopération et, par-dessus tout, partageant notre passion pour la lutte contre le cancer et pour l’amélioration de la vie de nos patients.

À propos du poste
Le service de pharmacologie est à la recherche d’un scientifique à Montréal pour assumer un rôle pratique au sein d’une équipe scientifique chargée d’évaluer la pharmacologie in vivo de nouveaux composés anticancéreux précliniques. Le scientifique sera impliqué dans l’évaluation de routine de la pharmacocinétique et de l’efficacité des nouveaux candidats-médicaments de Repare en déterminant l’efficacité et les relations entre la pharmacocinétique et la pharmacodynamie.

Description des taches

• Interagir avec le service de MMPC afin d’évaluer la pharmacocinétique des agents oncologiques candidats de Repare à l’aide de prélèvements sanguins par voies multiples.
• Préparer des formulations de médicaments, le dosage de solutions et l’administration de médicaments (par voies multiples).
• Aider les membres de l’équipe de pharmacologie lors de l’évaluation des composés antitumoraux candidats, y compris dans le cadre d’inoculations de tumeurs, de la surveillance de la santé des animaux et de l’administration de médicaments.
• S’occuper de la gestion du laboratoire, ce qui comprend la commande de fournitures, la tenue d’un inventaire des stocks et des échantillons et l’entretien périodique de l’équipement.
• Tenir à jour des notes de laboratoire, des extraits d’échantillons et des protocoles détaillés.
• Aider à effectuer des nécropsies, des saignements terminaux et des prélèvements d’échantillons tumoraux et tissulaires chez les animaux traités afin d’identifier l’engagement de la cible médicamenteuse et de surveiller la pharmacocinétique des tumeurs et tissus.
• Le candidat choisi peut être tenu de travailler selon un horaire atypique parfois, notamment occasionnellement la fin de semaine et les jours fériés, tels que requis par les expériences en cours.

Exigences

• Un DEC en technologie de la santé animale ou un baccalauréat en sciences biologiques et au moins deux ans d’expérience pertinente.
• De l’expérience en manipulation, en contention, en prélèvements sanguins à partir de la queue et en perforation cardiaque chez des rongeurs (souris et rats).
• De l’expérience dans l’administration de médicaments par voies multiples (injection intraveineuse, voie orale ou intrapéritonéale) est essentielle.
• De l’expérience en canulation de la veine porte et en échantillonnage est un atout.
• De l’expérience en oncologie avec des modèles de tumeurs de rongeur est atout indéniable.
• De l’expérience dans la découverte préclinique de médicaments dans un milieu industriel et à bonnes pratiques de laboratoire (dans un contexte universitaire ou autre) constitue également un atout.
• La disponibilité la fin de semaine est un atout.
• La capacité de communiquer de manière ouverte, claire, rapide et cohérente.
• Des compétences organisationnelles exceptionnelles (carnet de laboratoire, conception expérimentale, etc.).
• La capacité de gérer plusieurs projets et de faire preuve de jugement pour prioriser les tâches à accomplir.
• Être en mesure d’apporter une contribution en tant que membre d’une équipe dans un environnement biotechnologique dynamique et en constante évolution.

Nous nous engageons à bâtir une culture d’appartenance inclusive qui non seulement accueille la diversité de nos employés, mais reflète également la diversité des communautés dans lesquelles nous travaillons et de celles que nous servons. Nous savons que les équipes les plus heureuses et les plus performantes comprennent des personnes ayant des perspectives et des façons diverses de résoudre les problèmes. Nous nous efforçons donc d’attirer et de retenir des talents de tous horizons et de créer des lieux de travail où chacun se sent habilité à être pleinement authentique au travail.

Repare Therapeutics est un employeur offrant l’égalité des opportunités. Tous les candidats
qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre, l’origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.